Biztos, hogy még mindig jól érzem magam a munkahelyemen?
Hogyan jutottam oda, ahol most vagyok: választásokkal vagy sodródással?
Energiát visznek el a kollégáim vagy adnak is nekem? Jól érzem magam a körükben?
Még mindig bizonyítanom kell?
Milyen álarcot teszek fel reggelente?
Lojális vagyok még a cégemhez?
Úgy érzem már váltanék, de nem tudom még mire,… mit tegyek?
Dehisz azt mondják, hogy 3-4 évente kötelező váltani!
Nekem nőként úgyis nehezebb lesz!
Megelőzhetem a leépítéseket? Hogyan?
Hogy lehetne a legjobb állást megkapnom úgy 3-5 év múlva?
Érek én még valamit a munkaerőpiacon?
Ha ismerősek ezek a kérdések fontos lenne, hogy mielőbb biztonságérzetet és tudatosságot szerezzen a következő karrierszakaszához. Kérjük, gondolja át ezeket:
Ha ezekre a kérdésekre megszülettek a válaszok, akkor írjon nekünk: info@ideo.hu
A találkozások alkalmával technikákat adunk át a HOGYAN-hoz és módszereket gyakorlunk be, melyek a világos cél meghatározásához kellenek. Szituációs játékok és kérdőívek, tesztek és esettanulmányok állnak majd rendelkezésére, hogy egyértelműbben tudjon dönteni: MENJEK VAGY MARADJAK?